بررسی رابطه کارآفرینی مدیران و سبک رهبری آنان در هنرستان های کار دانش دخترانه شرق تهران

این پژوهش با هدف کلی بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران و کارآفرینی آنان صورت گرفته است.طرح تحقیق با بهره گیری از مهمترین نظریه رنسیس لیکرت در زمینه سبک های مدیریت به بررسی ارتباط بین انواع سبک رهبری (آمرانه - استبدادی، آمرانه – خیرخواهانه، مشورتی و مشارکتی) با کارآفرینی پرداخته است.جامعه آماری مورد نظر320نفر هنرآموز(دبیران تخصصی) هنرستان های کاردانش دخترانه شرق تهران(مناطق آموزش و پرورش 14- 13- 8- 4) در سال تحصیلی 88- 87 می باشند که پس از انتخاب تعداد نمونه آماری با روش نمونه گیری تصادفی منظم تعداد 147نفر انتخاب شدند.این افراد نظرات خود را درخصوص کارآفرینی مدیران و سبک رهبری آنان در قالب دو پرسشنامه کارآفرینی و سبک رهبری که هر یک شامل 22 سوال 5گزینه ای به روش لیکرت می باشد، ارائه داده اند. در این پژوهش برای برآورد اعتبار پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شده است.برای این کار ابتدا15نفر از افراد نمونه انتخاب شدند که بر اساس آن مقدار اعتبار پرسشنامه یا آلفای کرونباخ در پرسشنامه سبک رهبری 0.884و در پرسشنامه کارآفرینی 0.866 بدست آمد. در روش تجزیه وتحلیل اطلاعات هم از آمار توصیفی وهم ازآمار استنباطی استفاده شده است.از روش آمار توصیفی به منظور تدوین جدول های توزیع فراوانی، درصد فراوانی ورسم نمودارهای فراوانی ودر روش آماراستنباطی به کمک نرم افزار spss به منظورتعیین وجود یا عدم وجود هر یک از پارامترهای مربوط از آزمون دو جمله ای وبرای رتبه بندی متغیر های موجود از آزمون فریدمن و برای تعیین رابطه بین دو متغیر از ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردیده است.ضمنا با استفاده از برنامه لیزرل صحت مدل های اندازه گیری دو پارامتر موردنظر بررسی گردید.